Training spielt im Talentmanagement eine wichtige Rolle, um zum Beispiel Führungskräfte auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten oder Mitarbeitern zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir bieten eine große Bandbreite von Trainingsmodulen an, die sich nahtlos in die Talent Management Strategie integrieren, die wir zusammen mit unseren Kunden entwickeln.
Zusätzlich bieten wir auch einige dieser Trainingsmodule als eigenständige Trainingsprogramme an. Über allen unseren Talentmanagement Dienstleistungen nutzen wir auch bei unseren Trainingsprogrammen die Harrison Assessments Potenzialanalysen, um die Trainingsmodule an die Bedürfnisse unserer Teilnehmer anzupassen. Wir kombinieren online Assessment, individuelle Feedback- und Coachingsitzungen sowie Präsenztrainings, um unseren Teilnehmer ein einzigartiges und effektives Lernerlebnis zu bieten.
Neben klassichen Inhouse-Trainingsprogrammen gilt unsere Leidenschaft Outdoortrainings - für Teams und Führungskräfte. Statt in muffigen Konferenzhotels vermitteln wir gerne Führungs- und Kommunikationskompetenzen auf z.B. (ent-)spandenen Kajaktouren in Deutschland und Skandinavien.